Разрабатываем медицинские информационные системы

Дистанционная запись на прием

Электронное ведение медицинских карт

Систематизация данных клиники

Медицинские технологии развиваются, качество лечащих услуг повышается, но люди продолжают предвзято относится к поликлиникам и больницам.

Почему?

Причина проста – укоренившийся дискомфорт, который сопровождает пациента каждый раз, когда он пытается записаться на прием к нужному врачу или получить выписку по карте, справку.

Мифы пациентов,

которые создают негативное отношение к медучреждениям, способствуют
самолечению, обращению к врачам на стадии запущенных проблем со здоровьем

  • Карточку надо хранить дома – ее могут потерять и неудобно ее забирать каждый раз, когда нужно идти в другую клинику
  • Врачи только бумажки заполняют, на пациента нет времени, а значит, недоверие к назначению лечения
  • Частные клиники надежнее – в государственных поликлиниках бардак и некомпетентные врачи, которым мало платят
  • Длительные очереди в регистратуре и под кабинетом – бесцельная потеря времени раздражает людей
  • Дистанционная форма записи не работает – заявка не пройдет или все равно придется сидеть в очереди
  • Трудно попасть к узко специализированному врачу – сначала нужно отсидеть очередь к терапевту

В вашей клинике есть такое?

Медперсонал имеет сложности со сбором и обработкой информации о пациентах? 

Регистрация клиента, запись на прием проводится на месте

Во время приема, у врачей много писанины

Неразборчивый почерк коллег – стресс при расшифровке записей

Длительная передача информации о пациенте между врачами

Риск потери бумажной медицинской карточки

Учет услуг и контроль возврата средств по медицинской страховке

Как и где сохранять базы данных о пациентах

Много времени на отчетность перед контролирующими органами

Низкая скорость взаимодействия отделов клиники между собой

Всё решаемо!

Покажите своим клиентам новый уровень обслуживания в клинике

Дистанционная регистрация на прием
Оперативные записи в медицинской карте пациента
Четко структурированная информация, понятная медперсоналу
Быстрое получение электронной карты о пациенте
Простой учет обслуживания по медицинской страховке

Надежное хранение базы данных о пациентах
Корректная отчетность перед контролирующими органами
Синхронизация работы отделов клиники

Минимизация «ручного» контроля и человеческого фактора

t2studio.png
создает IT-продукты, которые упрощают жизнь любой компании!
Предлагаем разработку автоматизированной системы
под конкретное медицинское учреждение
с учетом особенностей и требований
tt
Приглашаем на бесплатную консультацию!
Вы получите:
  • Профессиональный взгляд на организацию внутренних процессов клиники
  • Ясное понимание, где пробелы в структуре и как их можно решить
  • План действий, с чего начать
  • Ответы на ваши вопросы
Длительность — 30-45 минут
Оставляйте заявку — мы перезвоним и согласуем удобное для Вас время беседы.
Консультация проводится в онлайн через скайп, видео-мессенджеры или с выездом к клиенту*
* стоимость консультации с выездом согласовывается отдельно

Проверьте себя!
Чек-лист эффективной организации компании

Оцените, насколько эффективно выстроена работа в вашей клинике.

  • 1. У вас есть записанная стратегия бизнеса: видение, ценности, долгосрочные ориентиры, принципы работы.
  • 2. Ваша деятельность как руководителя хорошо организована: нужная информация всегда под рукой.
  • 3. Резервное копирование важных данных происходит регулярно и автоматически.
  • 4. Вы можете управлять всеми процессами удаленно, с любого компьютера.
  • 5. Бизнес четко разделен на субсистемы, и вы знаете, в каком состоянии находится каждая из них.
  • 6. В любой момент можете сказать, кто работает в компании, и какой функционал каждого сотрудника.
  • 7. Вы всегда хорошо понимаете: кого, зачем и на какую должность надо нанять, и что потом с ним делать.
  • 8. Ответственность распределена: за каждый вопрос / проект отвечает конкретный человек, всегда ясно с кого спрашивать.
  • 9. Точный порядок подчинения: каждый сотрудник подчиняется только одному руководителю.
  • 10. Повседневным управлением занимается команда менеджеров, а вы решаете только стратегические вопросы.
  • 11. Бизнес-процессы письменно документированы, сведены к понятным инструкциям, доступ к которым удобно организован.
  • 12. Структуры должностей описаны: вы, HR-менеджер, заместители однозначно понимаете функционал и зону ответственности каждого сотрудника.
  • 13. Планерки и встречи короткие и эффективные.
  • 14. Все сотрудники в режиме регулярной отчетности. Вы точно знаете кто что сделал, и сколько времени это заняло.
  • 15. Доступы разграничены: сотрудники имеют доступ только к тем ресурсам, которые необходимы им для работы.
  • 16. Процесс обслуживания клиентов отлажен: клиенты довольны, дают значительный «сарафанный эффект».

Запишитесь на консультацию. Обсудим ваши вопросы!

Хотите результатов, прибыли, роста?
Действуйте!